五险一金多少钱,五险一金多少钱一个月怎么扣

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上海的五险一金一般缴纳多少钱

五险一金的具体缴纳情况如下:养老保险:单位缴纳比例为22%,个人为8%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险:完全由单位承担,比例为0.5%;工伤保险:同样由单位承担,比例为0.5%;医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%;住房公积金:单位和个人各缴纳7%。

综上所述,上海的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金,其缴费比例和金额受社保缴费基数限制,基数上限为14076元,下限为2815元,而住房公积金月缴存额下限为204元,具体缴费金额则依据职工前一年的月平均工资收入确定,同时受年度社保上下限的影响。

法律分析:目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话,个人缴纳5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。

郑州最低缴五险一金多少钱?

1、综上所述,以社保缴纳基数下限3579元为例,个人每月需缴纳的五险一金最低金额为4969元,而单位需缴纳的五险一金最低金额则根据各项保险的费率有所不同,但总体远高于个人缴纳部分。请注意,以上计算仅供参考,实际缴纳金额可能因个人工资、单位性质及具体政策调整而有所变化。

2、郑州最低缴五险一金的金额大约为每月1000元至1200元之间。 这个估算基于郑州市当前社保和公积金的最低缴费基数以及规定的缴费比例。具体来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于职工而言,这些保险的缴费比例和基数通常由单位和个人共同承担。

3、郑州五险费用:按照规定五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,0.7%失业保险,0.2%工伤保险和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金最低标准,按照最低缴费基数3409元来参保,五险每个月最低要缴纳13606元。

4、郑州五险一金最低标准如下所示:医疗保险最低缴费标准:单位:216元;个人:59元。失业保险最低缴费标准:单位:122元;个人:24元。养老保险最低缴费标准:单位:432元;个人:216元。生育保险最低缴费标准:单位:245元;个人:不用交。

5、生育保险最低缴费标准:单位:245元;个人:不用交。工伤保险最低缴费标准:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费标准:单位:95元;个人:95元。郑州“五险”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金要交多少钱一个月

综上所述,五险一金最低档个人每月共需缴纳54元,包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳116元,涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。

综上所述,一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时,大约需要支付480元至580元左右,具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例,其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金,还可能包括年度大病统筹费用。

法律主观:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

五险一个月交多少钱,需要根据您所在地的具体规定来看。养老保险个人缴纳8%,单位缴纳22%。医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%。失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,个人无需缴费。以5500元工资计算,公积金按10%缴纳,五险一金的总体费用约为1050元。

法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

五险交多少钱一个月

1、综上所述,五险一金最低档个人每月共需缴纳54元,包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳116元,涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。

2、大连社保缴费基数最低为3678元,最高缴费基数为21873元。如果是按照最低标准缴费,那么社保单位要承担11154元,职工个人要承担4012元。

3、因此,五险一金的个人月缴费大约在580元左右,具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。

4、五险一个月交多少钱,需要根据您所在地的具体规定来看。养老保险个人缴纳8%,单位缴纳22%。医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%。失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,个人无需缴费。以5500元工资计算,公积金按10%缴纳,五险一金的总体费用约为1050元。

5、%的失业保险,如果月工资在4000元左右的话,一个月大概需要交420元。五险的具体缴费比例如下:养老保险,单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险,单位缴费10%,个人缴费2%;工伤保险,单位缴费0.2-9%,个人不缴费;生育保险,单位缴费1%,个人不缴费;失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.5%。

五险一金多少钱

【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。

法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

法律主观:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

综上所述,五险一金的缴纳标准依据地区规定而有所不同,以5500元工资为例,个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,单位则需缴纳养老保险22%、医疗保险10%、失业保险2%以及工伤和生育保险,公积金双方各缴10%,总体费用大约为1050元。

成都五险一金扣多少钱一个月

法律主观:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

假设一名20岁的员工,月收入为1000元,在成都地区的五险一金体系中,其个人和单位的缴纳比例如下:养老保险方面,单位需缴纳250.4元,个人需缴纳100.16元;医疗保险部分,单位承担9625元,个人则为27元;生育保险方面,单位和个人均需缴纳41元;失业保险中,单位缴纳27元,个人为135元。

五险一金的缴费金额取决于个人选择的缴费比例和缴费基数。 在成都,如果按照最低缴费基数计算,个人每月缴纳养老、医疗、失业和公积金大约需要380元。 单位为职工缴纳的五险一金,每月大约需要800多元。

元,失业122元,医疗保险908元,总社保费用为4961元/月。社保总费用为企业与个人之和,即17199元/月。公积金缴费标准为个人与企业均按照6%费率缴费,以基数2100元计算,每月费用为252元,其中个人与企业各自承担126元/月。以上是成都市五险一金缴费基数及标准,希望对您有所帮助。

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