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五七家属工和灵活就业人员的养老保险,有何区别?
1、五七家属工和灵活就业人员的养老保险存在明显区别。区别一:定义不同 五七家属工是指在特定历史时期,与某些企事业单位存在家属关系的劳动者,他们可能并没有正式的工作单位或职业,但仍然为企业的职工家属提供服务或参与一些工作。
2、五七家属工和灵活就业人员的养老保险在政策和适用对象上存在显著差异。五七工养老保险是为了解决上世纪六七十年代特定行业国有企业中从事辅助工作的城镇户口人员的遗留问题,其参保条件包括年龄、户籍、工作年限和未参加过企业职工基本养老保险等限制。
3、第一,五七工的属于遗留问题,“五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
4、五七工社保一般是当地特殊政策一次性补缴参保费用,期待遇并不等同于职工养老保险的养老金,因缴费金额较低、特殊政策照顾等原因,其待遇并不是计算得出,也相对较低。灵活就业人员养老保险与职工养老保险一样按期缴费参保,适用的缴费、退休政策基本一致,因缴费金额相对较高,所以计算出的养老金也相对较高。
5、只要符合五七工的申办标准,当然是五七工的政策更划算。五七工缴费的标准是按2009年的,而你交灵活就业人员的标准是今年的,缴费标准高了很多。
职工家属养老保险申请
1、可以家人代办退休养老金手续。可以家人代办退休养老金手续。委托他人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份,职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
2、一份个人申请书原件。 一份注销中国国籍的承诺书原件。如果缴费年限不足15年且达到国家法定退休年龄,还需提供: 一份确认告知书原件。 若有视同缴费年限,则需提供人事档案原件。此外,还需提供社会保障卡或居民身份证(境外人员提供护照),需出示原件。
3、申请条件:参加企业职工基本养老保险且按规定足额缴纳养老保险费的人员因病非因工死亡的,由参保单位或家属申领丧葬补助金、抚恤金。办理材料:《一次性待遇申请表》,原件1份。
4、河南油田的家属,如果也是在油田工作的,可以在单位统一参保缴纳社保。如果河南油田的家属,没有在油田工作的,其家属只能在户籍地购买养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、照片、银行存折(卡)到户籍地街道办、社保局申请办理。
5、直系亲属。退休人员领取养老金认证表里填家人的联系,连自己老婆或者是自己的儿子都是可以的。只要是直系亲属就可以,直系亲属包括自己的老婆儿女,这都算直系家属。直系血亲,是指和自己有直接血缘关系的亲属,具有生与被生关系。根据亲属关系发生的原因,可以将亲属分为配偶、血亲和姻亲三类。
6、医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。企业可以为员工父母购买保险,但并没有购买的义务。
家属工家属工养老保险
1、对于“五七工”和“家属工”的养老保险,由于他们没有国家认可的连续工龄,纳入统筹范围需要遵循相应的政策规定。原企业多数已解体,因此他们通常以个体劳动者的身份参加基本养老保险。缴费标准规定,至少需要满15年且达到退休年龄才能领取养老金。
2、二)户籍在省内进行迁移的“五七家属工”,符合条件的,在原用人单位所在地参保;(三)企业化管理的事业单位及驻辽军队单位所办企业单位中的“五七家属工”可纳入本次“五七家属工”参保范围。
3、区别一:定义不同 五七家属工是指在特定历史时期,与某些企事业单位存在家属关系的劳动者,他们可能并没有正式的工作单位或职业,但仍然为企业的职工家属提供服务或参与一些工作。而灵活就业人员则是指那些没有固定雇主,从事一些临时性、非传统领域的工作,如自由职业者、兼职人员等。
4、五七工家属工和居民养老保险不能一起领。只能享受一份。五七工家属工参加职工养老保险的,就不可以再参加居民养老保险。居民养老保险已缴费的部分,可以申请退还给本人。
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